«Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.»
Richard Branson
Jedes Unternehmen wünscht sich motivierte Mitarbeiter, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Doch dies scheint heutzutage eher selten zu sein. Unlust am Arbeitsplatz und eine geringe emotionale Mitarbeiterbindung sind häufig auf Defizite bei der Personalführung zurückzuführen.
Wenn Sie wollen, dass sich in Ihrer Unternehmung eine Potentialentfaltungskultur ausbreitet, so müssen Sie die Atmosphäre und Umgebung schaffen, die es Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erlaubt, sich darauf einzulassen und das jeweilige Potential zu entfalten.
Wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima sind wichtige ... (das Thema interessiert Sie und Sie wollen mehr erfahren - gelangen Sie mit nachstehendem Button auf die ausführliche Dokumentation)
Danach laden wir Sie ein, das Referat von Gerald Hüther aus dem Jahre 2009 über nachstehenden Link zu verfolgen. Es hat nichts an seiner Aktualität eingebüsst und wird Ihnen viele interessante Informationen liefern.
Lassen Sie uns Ihr Feedback oder eigene Erfahrungen zukommen. Fanden Sie Thema und Informationen interessant. Wir freuen uns über Ihre Nachrichten.
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